Crece la brecha salarial en España:
la diferencia entre los que más cobran y los que menos se dispara
La devaluación salarial en España sigue en aumento. Mientras que los sueldos más altos se han recuperado, las clases medias y bajas han ido perdiendo ingresos.
Aunque el salario bruto de las clases medias ha crecido, lo cierto es que los que más cobran ganan más y los que menos cobran, ganan menos. Así, la brecha salarial ha pasado del 10% antes de la crisis al 42% actual.
Según el Instituto Nacional de Estadística (INE), con datos elaborados a partir de los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) – aquí puedes consultar el informe-ine completo -, el 30% de los españoles (4,4 millones de asalariados) ganaron menos de 1.215,7 euros brutos al mes en 2015.
El 40% obtuvo remuneraciones de entre 1.215,7 y 2.136,7 euros brutos mensuales y el 30% restante cobró un sueldo superior a 2.136,7 euros al mes.
Para elaborar esta estadística, el INE ordena a todos los asalariados -14.756.746 personas durante el pasado año– según la cuantía del salario mensual percibido y los divide en 10 grupos iguales, con el 10% de los trabajadores en cada grupo.
Como resultado, el salario medio, que divide el total de los trabajadores en dos partes iguales, los que tienen un salario superior y los que tienen un salario inferior, se situó en 2015 en 1.596,8 euros brutos mensuales, 5,7 euros menos que en 2014 y casi 297 euros menos que el salario medio de 2015 (1.893,7 euros).
El salario medio bajó en 2015 por primera vez en varios años, ya que durante la crisis siguió creciendo. En 2010, el salario medio era de 1.566,8 euros brutos al mes y escaló en los siguientes ejercicios hasta cerrar 2014 en 1.602,5 euros.
En 2015 la tendencia se ha invertido y ha bajado de los 1.600 euros brutos al mes.
Por su parte, el salario medio mensual, en términos brutos, alcanzó los 1.893,7 euros en 2015, por encima de los 1.881,3 euros de 2014. Al contrario que el salario medio, el salario medio no ha roto su tendencia alcista en los últimos años y supera en un 3% a la existente en 2010 (1.838,8 euros).
Brechas salariales por sexo, edad y CONTRATO
Según los datos del INE, las mujeres, los jóvenes, las personas con un menor nivel de formación, los trabajadores a tiempo parcial y los trabajadores temporales presentan los salarios más bajos.
Así, el 49,7% de los asalariados con contrato temporal ganaron menos de 1.215,7 euros en 2015, frente al 23,4% de los indefinidos que se encontraban en esta misma situación. En las mujeres, el 41,1% percibió un sueldo inferior a 1.215,7 euros (19,8% en los hombres), y en los jóvenes menores de 25 años, el porcentaje que cobra menos de 1.215,7 euros al mes llega el 67,9%.
Los salarios más bajos se concentraron en 2015 a las actividades de los hogares como empleadores de personal doméstico (79,1% por debajo de 1.215,7 euros) y la agricultura, ganadería y pesca (61,6%).
Por el contrario, las remuneraciones más elevadas se dieron en las actividades financieras, donde el 70,6% recibieron salarios superiores a 2.136,7 euros, seguidos de los empleados en suministros de energía, gas, vapor y aire acondicionado (68,1 %) y de educación (59,9%).
Los salarios medios más altos en 2015 se dieron en las actividades de los hogares como empleadores de personal doméstico (746 euros brutos mensuales), en hostelería (1.168 euros) y en la agricultura (1.200, 5 euros), y los más altos correspondieron a las actividades financieras y de seguros (3.479,7 euros brutos al mes), suministro de energía eléctrica (3.461,4 euros) e información y comunicaciones (2.815,9 euros).
Asimismo, los centros de trabajo más grandes concentraron los empleados con salarios más elevados en 2015. El salario medio bruto en las grandes empresas (250 o más) fue de 2.716,4 euros, más del doble que en las empresas de hasta 10 trabajadores (1.314,3 euros).
La estadística del INE también distingue entre salarios públicos y privados. En este punto, señala que los 2.586.200 asalariados del sector público contabilizados en 2015 el 60,5% tuvieron un salario bruto mensual superior a 2.136,7 euros en 2015, porcentaje que baja hasta el 22,4% en el sector privado .
El INE subraya que esta mayor concentración de salarios altos en el sector público se debe al mayor porcentaje de asalariados con estudios superiores, el tipo de empleo ejercido, el menor peso del trabajo a tiempo parcial y la mayor antigüedad.
Así, el sueldo medio bruto en el sector público alcanzó los 2.586,2 euros mensuales el año pasado, frente a los 1.720 euros del sector privado.
Por tipo de administración, las autonómicas presentaron el sueldo medio más elevado (2.738,6 euros mensuales), seguidas de las empresas públicas (2.651,5 euros), la Administración Central (2.603,9 euros) y las corporaciones locales ( 2.162,4 euros).
Analizando los datos por regiones, las que presentaron los sueldos medios más altos fueron Madrid (2.265,8 euros), País Vasco (2.250,2 euros) y Navarra (2.056,3 euros), mientras que Extremadura (1549.9 euros), Canarias (1.574 euros) y Andalucía (1.653,9 euros) registraron los más bajos.
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